听到这里，聂振邦却是淡然一笑，摆手道：“晓敏同志。你太谦虚了。我也是初来乍到，谈不上什么盛情款待，在昨天之前，我也算是一个客人。这些都是你晓敏同志的功劳，是省委接待办的功劳，我可不敢居功。”

说着，刘晓敏却是将一个文件夹递给了聂振邦，正色道：“书记，您过奖了。您过目一下，这是我昨天整理出来的几分资料。省委办公厅这边秘书处里面，比较合适的秘书人选都在这里了，请书记定夺。”

随着刘晓敏说完之后，聂振邦的目光却是淡然的扫过了一眼文件夹，相当粗略的，翻看了一下文件，随即，抬头看着刘晓敏道：“晓敏同志，我刚刚上任，对陇西省的情况，可谓是两眼摸瞎啊。你来给我介绍一下这些同志的基本情况吧，这样，我也好有所了解。”

刘晓敏有些愕然，聂书记这个，还真是不走寻常的路子，根本就不按照套路出牌啊。

一般来说，在秘书的挑选上，领导们都不会和聂书记这样，大多都是十分的谨慎和小心。

毕竟，秘书不是小事，一个好的秘书，对领导的工作能起到巨大的促进，一个忠心的，又有能力的秘书，更是能让领导轻松无比。但是，如果秘书人选没有选好。要是，选了什么品行不良的秘书，对领导来说，那绝对是一场灾难。

所以，在秘书人选的挑选上，刘晓敏是按照惯例走的，有真才实学的，也有一些关系户。

但是，刘晓敏却从未考虑过，聂书记会征求她的意见。谁都清楚，秘书的重要。所以，一般情况下，新领导上任，要么就是直接带着秘书过来。老秘书，用习惯了，知根知底。同时上任新地方，可谓是同气连枝。是绝对可靠的。

硬是要挑选新秘书的话，基本上，领导对任何人的话语都是不会考虑的。而且，大多都要经过一段时间的观察。长则十天半个月，少则三五天之后，秘书人选才会定下来。

像是聂振邦这样，直接让部下介绍情况的，几乎没有，难道，聂书记就不怕我信口开河，把好的说成坏的，把坏的夸成好的么？

刘晓敏心中惊讶之余，也难免腹诽了一句，同时，也真切的感受到了，聂振邦这种与众不同的工作作风。

沉吟了一下，刘晓敏微笑着道：“书记既然这么说了，那我就冒昧的说几句。”

根本没有看文件，也没有翻看自己的笔记本，刘晓敏就这么信手拈来，娓娓开口道：“书记，昨天，按照您的要求，我综合的考虑和权衡了一下。秘书处这边，挑选了三个人选出来。”

“第一个人选，李维同志，今年26岁，京城大学中文系毕业。参加工作三年，文采一流。在省委也是出了名的笔杆子。不少行政公文和演讲稿都是出自李维同志的手笔。”

“第二人选是刘光明同志，今年三十岁，陇西大学汉语言文学专业毕业。副科级科员，各个方面的综合素质都很不错的一个同志。另外，年纪大一点，为人比较沉稳。”

“第三人选，是夏岗同志，今年28岁，施安师范学院英语系毕业，夏岗同志，是前年考上来的公务员。这个同志，为人处事比较的沉稳，姓格比较内向。但是，绝对是任劳任怨的人。”

刘晓敏的话语，简明扼要。将三个人选的特点都详细的点了出来。但是，却又不显累赘。

对于这个，聂振邦倒是也有些意外。但是，仔细想想，却又是在情理之中的事情。刘晓敏要是没有一点能力，也不能走到如今的位置了。

看着刘晓敏，聂振邦心中却也是有些意味深长的味道。话虽然如此，但是，从刘晓敏的话语之中，还是能听出一些端倪的。

第一人选的时候，刘晓敏还是用的第一个人选。但是，接下来，第二和第三，却是把个字给省略了，变成了第二人选和第三人选。这里面，很显然，有一种潜意识的影响和误导自己。无形中，那个李维就成为了第一人选。

另外，在能力的介绍上，李维也明显优于其他两人。说到刘光明的时候，则是以年纪大，沉稳为特点。这么一说，却也有一种年龄偏大的意思。说到夏岗的时候，则是姓格内向。这些，看似都是公平公正的特点。但是，潜意思里面，却是有一种点名缺点的感觉。

看样子，这刘晓敏也不是这么简单的人物啊。沉吟了一下，聂振邦却是将文件放在了旁边，微笑着道：“嗯，很感谢晓敏同志的介绍。这事情，先不急，放在旁边吧。现在，我想和晓敏同志说一下接下来的安排。”

（未完待续）